一、研发工程师：

    1、薪资待遇：面议

     2、招聘人数：

     3、招聘要求：不限男女，22-45周岁，全日制本科及以上学历，机械设计制造及机电一体化等相关专业。具有相关自动化称重包装设计工作经验者优先

     4、岗位描述：

     ①、负责公司立项产品的研发工作；

  ②、负责新产品样机的整改过程跟踪，后续升级设计工作；

     ③、协助研发团队建设

     5、任职要求：

     ①、有2年及以上从事机械设计工作经验，对PLC、伺服电机有一定了解；

   ②、能熟练运用CAD和SolidWorks等三维设计软件；

     ③、工作认真细心、担当，具有服务意识、团队精神；

二、机械工程师

    1、薪资待遇：6000-10000元/月（具体面议）

     2、招聘人数：3人

     3、招聘要求：22-45周岁，大学本科及以上学历，机械设计制造及自动化等机械制造类专业，有相关行业从业经验可适当放宽学历要求，应届生亦可。

     4、岗位描述：

    ①、负责公司新产品的开发、设计、改进和完善；

    ②、按客户要求进行产品设计、图纸绘制、部件加工及跟进；

    ③、配合研发项目的工作，协助完成产品改进出图、跟进；

     5、任职要求：

     ①、能熟练使用Solidworks、AutoCAD等制图软件；

      ②、具有良好的团队精神及较强的协调沟通能力；责任感强；

     ③、动手能力强、适合出差

     ④、有相关行业从业工作经验者优先考虑；

三、电气工程师

     1、薪资待遇：6000-10000元/月（具体面议）

     2、招聘人数：3人

     3、招聘要求：22-45周岁，大学本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业，有相关行业从业经验可适当放宽学历要求，应届生亦可。

     4、岗位描述：

    ①、负责公司设备电气部分的设计、改进和优化等工作；

    ②、产品电路设计，包含PLC程序编辑和触摸屏编辑等；

    ③、参与新产品现场调试，并处理相关现场突发问题，提出产品改进措施；

     5、任职要求：

     ①、熟练掌握PLC工作原理和应用；

     ②、具有良好的团队精神及较强的协调沟通能力；责任感强；

     ③、有相关行业从业工作经验者优先考虑；

四、电子装配员

  1、薪资待遇：4000-8000元/月

     2、招聘人数：5人

     3、招聘要求：男女不限，22-45周岁，大专及以上学历，机电自动化、电气类相关专业，有同岗位工作经验者可放宽学历要求并优先考虑；应届毕业生亦可。

     4、岗位描述：

    ①、熟悉基本电气元件，看懂电子接线图和电气原理图；

    ②、按流程进行电控布线及装配工作；

    ③、负责电气元件的日常维护与保养。

     5、任职要求：

     ①、能服从公司安排、积极完成公司下达的任务；

     ②、具备较高的纪律性、责任心、较强的学习能力。

五、机械装配员

    1、薪资待遇：4000-8000元/月

     2、招聘人数：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周岁，中专及以上学历，机械类及相关专业，有实操经验可适当放宽学历要求，有机械装配工作经验者优先考虑；应届毕业生亦可。

     4、岗位描述：

    ①、能熟练识读零件及装配图纸，看得懂零配件装配图，根据设计图纸要求进行装配工作；

    ②、具有一定电气方面的基础知识，负责常用设备及工具的日常维护与保养。

     5、任职要求：

     ①、工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，能服从领导安排、积极完成领导下达的任务；

     ②、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 

六、电焊工

    1、薪资待遇：面议

     2、招聘人数：2人

     3、招聘要求：男性，22-45周岁，学历不限，有相关工作经验者优先。

     4、岗位描述及任职要求：
     ①、懂氩弧焊或电焊，一年以上工作经验；

     ②、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排；

     ③、会焊不锈钢。

七、采购工程师：

     1、薪资待遇：面议

     2、招聘人数：1人

     3、招聘要求：22-45周岁，大专及以上电气自动化相关专业学历，有相关行业从业经验可适当放宽学历要求。

     4、岗位描述：

     ①、负责公司生产原材料的采购工作；

     ②、供应商沟通选择、评估、确认；

     ③、原材料质量管理

     5、任职要求：

     ①、具有成本意识与价格分析能力；

     ②、具有良好的沟通与协调能力；

     ③、工作认真负责、爱岗敬业、责任心强、富有团队协作精神

     ④、C证驾照、有相关行业从业经验者优先考虑。 

八、仓管员

    1、薪资待遇：4000-6000元/月

     2、招聘人数：2人

     3、招聘要求：女性，22-45周岁，大专及以上机电相关学历，有仓库管理工作经验者优先考虑。

     4、岗位描述：

    ①、能熟练操作电脑办公软件， ERP软件会操作尤佳；

    ②、负责所管辖仓库物资的日常管理工作,及时维护库存管理系统；

    ③、按规定做好物资进出库的验收、发放和记帐工作，做到帐实相符；

        ④、随时掌握库存状态，保证物资及时供应；

     5、任职要求：

  ①、熟悉物资的品种、规格、型号及性能，填写分明、做好标识;

  ②、保持库房整齐美观，做好货位管理，使物资设备分类排列，存放整齐；

  ③、完成领导交办的其它工作;

、

九、财务会计

     1、薪资待遇：面议

     2、招聘人数：1人

     3、招聘要求：女性，22-45周岁，大专以上学历，财务、会计经济类相关专业；

     4、岗位描述及任职要求：

     ①、熟悉银行业务，熟练使用office办公软件、有用友或金蝶软件使用经验；

     ②、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

     ③、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

     ④、编制公司记帐凭证，登记会计账簿（能做外帐）；

     ⑤、有会计从业资格证者优先。

十、销售经理

     1、薪资待遇：年薪5万-上不封顶（具体面议）

     2、招聘人数：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周岁，大专及以上学历；机电相关专业优先考虑

     4、岗位描述：

    ①、负责指定区域的市场销售工作、协调客服工作

    ②、配合公司管理维护指定区域客户关系

 ③、把握市场动态，及时回馈市场信息

     5、任职要求：

     ①、有C1驾照、能适应长期出差；

     ②、具备良好的沟通表达及商务谈判能力，责任感强，能及时完成工作任务。

     ③、具有较强的自我管理能力、学习能力强，有挑战精神。

     ④、熟悉大米、饲料行业或从事过本行业优先。

十一、外贸经理

    1、薪资待遇：年薪5万-上不封顶（具体面议）

    2、招聘人数：2人

    3、招聘要求：男女不限，22-45周岁，大专及以上学历；国际贸易、跨境电商、商务英语等相关专业；有相关工作经验者优先。

    4、岗位描述：

   ①、负责公司产品的出口销售及推广，开拓国际新市场，发展新客户。

   ②、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，达成产品销售；

   ③、维护客户长期战略合作关系。

    5、任职要求：

     ①、具备良好的沟通及商务谈判能力，头脑灵活，责任感强，能够及时完成工作任务。

    ②、具有较强的自我管理能力、学习能力强，有挑战精神。

十二、售后技术服务人员：

    1、薪资待遇：4000-12000元/月（具体面议）

     2、招聘人数：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周岁，大专以上学历，机电自动化等相关专业，有电工或机修工作经验者优先。

     4、岗位描述：

    ①、配合销售人员完成相应的售后服务工作，维护好客户关系；

    ②、负责公司所售产品的安装、调试、培训、维护等工作；

    ③、及时做好客户服务行为信息的反馈；

     ④、完成上级主管安排的相关工作。

     5、任职要求：

     ①、能吃苦耐劳，身体健康，适应长期驻外出差，有C1驾照；

     ②、表达沟通能力好，具备良好的服务意识；

     ③、积极上进，有责任心，有较强的大局意识和团队协作精神；

十三、市场推广专员：

    1、薪资待遇：面议

     2、招聘人数：1人

     3、招聘要求：男女不限，22-45周岁，大专及以上学历，文化传播等相关专业；

     4、岗位描述：

     ①、负责公司网站、微信公众号及抖音号的管理及维护工作；

     ②、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

     ③、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

     5、任职要求：

     ①、熟悉所有的网络推广手段，短视频平台、微信公众号、官方号等新兴网络功能；

     ②、熟练掌握PS等工具，能够独立设计海报；有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力

     ③、具有良好的沟通与协调能力；工作认真负责、责任心强、富有团队协作精神，能服从领导安排、积极完成领导下达的任务;

     ④、有同行业从业经验者优先考虑。

公司其他待遇：

   ①、六险：社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险；

   ②、晋升调薪：公司每年度定期依员工的工作表现，給予晋升、调薪；

   ③、年终奖金：根据公司当年度的经营业绩情况，每位员工享有不同程度的年终奖金；

   ④、过节费：法定节假日给每位员工发放过节费；

   ⑤、员工补助：午餐补助、住房补助、生日礼金、高温补贴；

   ⑥、其它福利：员工旅游、员工聚餐、节日福利。